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2027卒業予定の方へ
日本マーツについて
日本マーツが測量機・計測器をレンタルする上で大事にしている4つの特徴をご覧下さい。
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1.マーツは現場を止めません
現場で素早い対応力が一番大事だと思っております。
お客様の現場を止めないために営業・フロント・事務・サービス担当者が一体となって現場をサポートしています。 -
2.サポート
ご注文後も取扱い説明や、急なトラブルなどの様々なサポートをさせて頂き、貸すだけのサービスは致しません。
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3.豊富な知識
今まで営業マンが現場に行き、直接現場の人とのやり取りで培った現場での知識は、他社には絶対負けません。
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4.トータル力
1人の力よりチームの力を大切にしています。
営業、サービス、事務が一丸となってお客様からのご要望にお応えします。
日本マーツのみならずＣＪホールディングスグループの各社の力を結集してお客様のニーズにお答え致します。
採用情報
顧客志向の事業創造を一緒にチャレンジしませんか？
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| 職種 | 営業職・サービス（整備職）・事務職 |
|---|---|
| 応募資格 | 来春 大学・専門学校・高等学校卒業見込みの方 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可）（事務職は不要） |
| 仕事内容 |
建機・測器レンタル部門：大手ゼネコン、建設会社へ計測機器・建設機械のレンタル営業 ヘルスケア事業部：美容サロンリースの営業、コスメ用品の営業 整備部門：建設機械・計測機器の整備 事務部門：事務、総務、経理 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 勤務地 | 各営業所・支店 （広島・東京・大阪・福岡・岡山・山口） |
| 新卒初任給 |
大学卒（営業職・サービス職・事務職）月給220,000～ 専門学校卒（営業職・サービス職・事務職）200,000～ 高校卒（サービス職）170,000～ （事務職）165,000～ ＊別途、賞与あり |
| 新卒3年 離職率 |
新卒3年以内 離職率：
9%
▼2024年度
新卒採用者数：3名新卒離職者数：0名 ▼2023年度
新卒採用者数：4名新卒離職者数：0名 ▼2022年度
新卒採用者数：4名新卒離職者数：1名 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ・退職金制度(入社5年以上) ・資格取得奨励金 ・勤務地に応じての借上げ社宅提供 ・社会保険完備 ・社員寮(広島県のみ)・カープ観戦チケット ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・各種お祝い金 ・表彰制度 ・社員旅行等 |
| 休暇制度 |
産休・育休・介護・看護・特別休暇 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 仕事とプライベートの両立を支えるため、上記の福利厚生・休暇制度を整えています。 男性の育児休暇取得の実績もあり、 性別に関わらずライフステージの変化に対応できる職場づくりを進めています。 |
| 待遇 |
通勤手当 各種手当（営業・家族・役職・特別・職務調整・赴任地域手当） |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日曜、祝日、年末年始、GW、夏季(年間休日122日)） 広島県内第二営業部のみ（水・土隔週休み 順次土日休みに移行予定） |
| 保険 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 |
| 連絡先 | 総務企画部 今津 TEL 0823-82-7570 |
